• Assegurar a satisfação dos nossos Clientes através da promoção da qualidade dos nossos produtos e serviços e da garantia do cumprimento dos requisitos dos Clientes;
• Respeitar a legislação, nacional e comunitária e outras normas técnicas emitidas por organismos de referência aplicáveis;
• Minimizar os impactos ambientais decorrentes da sua atividade através da utilização eficiente dos recursos e da prevenção ativa da poluição em todas as suas vertentes, sempre que económica e socialmente sustentável;
• Promover a prevenção das lesões e problemas de saúde e minimizar riscos decorrentes das atividades, assegurando o desenvolvimento profissional num ambiente seguro e saudável;
• Garantir, por meio da prevenção e correção, a disponibilidade, integridade e confidencialidade da informação;
• Proteger dados e informações críticos para salvaguardar as estratégias empresariais e os dados pessoais das Partes Interessadas;

• Estabelecer um ambiente seguro e resiliente capaz de combater as ameaças à Segurança da Informação e, em casos de interrupção, retomar eficazmente as atividades;
• Assegurar a continuidade do negócio e mitigar impactos adversos decorrentes de eventuais disrupções;
• Organizar o trabalho e a cadeia de valor de modo socialmente responsável e sustentável, garantindo a não utilização de trabalho infantil, trabalho forçado ou compulsório, livre de discriminação, permitindo a liberdade de associação e a dignificação e respeito pelos colaboradores;
• Estabelecer objetivos e metas de melhoria nos domínios da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho, Responsabilidade Social, Segurança da Informação e Continuidade do Negócio, que permitam avaliar a eficácia do Sistema Integrado de Gestão e promovam a sua melhoria contínua, disponibilizando os recursos necessários para atingir esses objetivos e metas;

• Incentivar a consulta aos trabalhadores, integrando-os e aproximando-os dos órgãos de gestão, no sentido de promover as condições de trabalho e melhoria continua no domínio da Segurança e Saúde do Trabalho;
• Sensibilizar todos os trabalhadores, próprios e subcontratados, para assumirem, conscientemente, os seus compromissos, através da divulgação aos diversos níveis, dos valores e desempenho nos domínios da Qualidade, da proteção do Ambiente, de Segurança e Saúde do Trabalho, da Responsabilidade Social, da Segurança da Informação e da Continuidade do Negócio.

A Administração assume a responsabilidade pela adoção desta Política e compromete-se no seu envolvimento através da definição de objetivos e metas e na prossecução dos princípios enunciados.

Política de Gestão Integrada