L’importance stratégique de la Sécurité

La sécurité 360 a comme intention de promouvoir la matière opérationnelle et l’excellence dans l’opération, concentrée dans une culture de Sécurité qui induit à des comportements intrinsèquement sécurisés, homogènes tout au long du contrat.

Établir aussi, un nouveau paradigme organisationnel, qui fonctionne comme un élément qui facilite la transition de culture de Sécurité vers un état d’interdépendance active, dont avec la vraie motivation pour la sécurité, chaque individu prend soin de sa Sécurité et de la Sécurité des ses collègues de travail, tout en respectant les règles de sécurité instaurées, de forme intrinsèque et naturelle.

La sécurité est, et sera toujours, un point fondamental et d’importance stratégique pour le Groupe Tres60.

Afin de concrétiser ce concept 360, nous avons tracé 4 lignes de développement (quatre piliers sur lesquels le concept se concentre) en articulant sur plusieurs actions, de différents domaines, à travers les objectifs suivants:

• 1. Inciter une Culture de Mérite et Honneur par rapport à la sécurité, en alimentant une vraie motivation;
• 2. Promouvoir l’élargissement dans le domaine de la Sécurité de la sphère professionnelle vers la sphère personnel (Homme-Sécurisé);
• 3. Inclure la Sécurité comme variable non négociable, dans toutes procédures de décision (Intégration permanente);
• 4. Identifier le potentiel stratégique de la Sécurité comme moyen d’innovation.

Nous défendons un entendement intégré de Sécurité, en développant un système qui intègre le domaine technique et commercial, l’organisation et les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs environnementaux dans le travail.

En promouvant ainsi un moyen professionnel plus sécurisé, avec une plus grande capacité d’attraction et entretien de professionnels qualifiés et avec une culture de Sécurité forte et interdépendante.

Nous entendons, que celui-ci est un contexte nécessaire pour la réalisation personnelle et professionnelle des collaborateurs, et garantir que l’Entreprise réponde de façon plus efficiente, non seulement aux prérequis légaux et normatifs de ce domaine, mais aussi dans les prérequis et expectatives de nos clients.